前期，《中國(guó)組織人事報(bào)》為扎實(shí)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳工作，開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，邀請(qǐng)?。▍^(qū)、市）黨委組織部長(zhǎng)暢談學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上重要講話精神的思路和舉措。8月9日，《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)了江蘇省委常委、組織部部長(zhǎng)郭文奇署名文章《以擔(dān)當(dāng)精神踐行初心使命》，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)載如下。
以擔(dān)當(dāng)精神踐行初心使命
●深刻剖析在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央決策部署、化解突出矛盾問(wèn)題中的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題，補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板，提振擔(dān)當(dāng)作為銳氣
●不等不靠、緊抓快辦，能改的立即改、能做的立即做，以解決問(wèn)題的實(shí)效展現(xiàn)黨員干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的嶄新風(fēng)貌
干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要目標(biāo)。習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)。江蘇堅(jiān)決貫徹中央要求，將主題教育作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前的動(dòng)力工程，引導(dǎo)黨員干部提振精神、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，以踐行初心使命的實(shí)際行動(dòng)，努力把習(xí)近平總書(shū)記為江蘇勾畫(huà)的“強(qiáng)富美高”美好藍(lán)圖化為生動(dòng)現(xiàn)實(shí)。
增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)。“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)是新時(shí)代我們黨最重要最現(xiàn)實(shí)的使命擔(dān)當(dāng)，不斷滿足人民對(duì)美好生活的向往是當(dāng)代共產(chǎn)黨人堅(jiān)守初心的時(shí)代要求。當(dāng)前，江蘇發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎、滾石上山的攻堅(jiān)階段，更加需要廣大黨員干部牢記職責(zé)使命、勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾砥礪奮進(jìn)。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中體悟擔(dān)當(dāng)要求。組織黨員干部原原本本讀原著悟原理，省委常委會(huì)圍繞“牢記諄諄囑托、扛起使命但當(dāng)”開(kāi)展專(zhuān)題研討，廣大黨員圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”進(jìn)行深入討論，在學(xué)深悟透中找準(zhǔn)堅(jiān)守初心使命、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的精神坐標(biāo)。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)“周恩來(lái)精神”、基層干部學(xué)趙亞夫、廣大黨員學(xué)王繼才活動(dòng)，省委常委會(huì)到周總理家鄉(xiāng)接受周恩來(lái)精神熏陶教育，邀請(qǐng)改革開(kāi)放40周年“改革先鋒”秦振華等作事跡報(bào)告，大力弘揚(yáng)勇?lián)?dāng)、敢作為的良好風(fēng)尚。在對(duì)標(biāo)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中反思擔(dān)當(dāng)差距。針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“理解不深入、行動(dòng)跟不上、落實(shí)缺乏創(chuàng)造性”的問(wèn)題，省委主要領(lǐng)導(dǎo)深刻提出“有沒(méi)有因?yàn)檫^(guò)去發(fā)展中形成一定的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，就認(rèn)為可以輕輕松松走在前列的盲目樂(lè)觀”等“九個(gè)有沒(méi)有”的擔(dān)當(dāng)之問(wèn)，發(fā)出了“發(fā)展的初心是什么”等發(fā)展三問(wèn)，引導(dǎo)黨員干部深刻反思擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)能力足不足、擔(dān)當(dāng)精神夠不夠，切實(shí)找準(zhǔn)差距，明確努力方向。在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。系統(tǒng)梳理習(xí)近平總書(shū)記先后對(duì)江蘇提出的“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇、推進(jìn)“五個(gè)邁上新臺(tái)階”等重要指示，逐一抓好落實(shí)。大力實(shí)施“絲路貿(mào)易”促進(jìn)計(jì)劃、重點(diǎn)合作園區(qū)提升計(jì)劃等五大計(jì)劃，力爭(zhēng)到2020年，基本確立江蘇“一帶一路”交匯點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，形成更多可視性成果，為全國(guó)“一帶一路”建設(shè)大局作出江蘇貢獻(xiàn)。
找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)作為的主攻方向。通過(guò)調(diào)查研究查擺問(wèn)題，是這次主題教育的鮮明特色，也是黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的重要路徑。廣大黨員干部要紛紛下到基層、沉入一線，從會(huì)場(chǎng)到現(xiàn)場(chǎng)，察實(shí)情、出實(shí)招、解難題。“四不兩直”摸清問(wèn)題。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他常委同志普遍采取“四不兩直”方式，隨機(jī)走訪鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、學(xué)校、衛(wèi)生院、水廠和農(nóng)戶等，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)建議，查找村民集中居住、農(nóng)村醫(yī)療保障、教育資源配置、水污染防治等方面存在的問(wèn)題，為黨員干部擔(dān)當(dāng)作為提供“靶向”。各地各單位緊貼工作實(shí)際開(kāi)展體驗(yàn)式、走訪式、回訪式調(diào)研，身體力行、感同身受老百姓出行難、上學(xué)難、看病難等問(wèn)題。“三聽(tīng)兩問(wèn)”找準(zhǔn)癥結(jié)。省委常委會(huì)專(zhuān)門(mén)制定征求意見(jiàn)工作方案，廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、基層黨員、普通群眾意見(jiàn)，問(wèn)詢改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作建議，在此基礎(chǔ)上列出個(gè)人檢視問(wèn)題清單。推動(dòng)黨員干部深刻剖析在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央決策部署、化解突出矛盾問(wèn)題中的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題，補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板，提振擔(dān)當(dāng)作為銳氣。即知即改破解難題。聚焦高質(zhì)量發(fā)展制約瓶頸、基層黨建短板弱項(xiàng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不等不靠、緊抓快辦，能改的立即改、能做的立即做，以解決問(wèn)題的實(shí)效展現(xiàn)黨員干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的嶄新風(fēng)貌。
營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。習(xí)近平總書(shū)記要求，把開(kāi)展主題教育同樹(shù)立正確用人導(dǎo)向結(jié)合起立，及時(shí)提拔使用好干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。去年以來(lái)，江蘇制定實(shí)施鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，取得積極成效。主題教育中，江蘇深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，以正向激勵(lì)點(diǎn)燃黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一方面，引導(dǎo)干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)。樹(shù)牢為事業(yè)選人用人導(dǎo)向，出臺(tái)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，鮮明提出政治強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)、自律強(qiáng)“四強(qiáng)”目標(biāo)，構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，在集中換屆、機(jī)構(gòu)改革和平時(shí)調(diào)整中，優(yōu)先提拔重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。制定?shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢意見(jiàn)，采取個(gè)人查、群眾測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、組織診等方式，對(duì)干部進(jìn)行全方位、立體式“政治掃描”，對(duì)體檢不合格的一票否決。另一方面，強(qiáng)化組織為干部擔(dān)當(dāng)。優(yōu)化年度綜合考核考評(píng)體系，每年表彰命名“年度綜合考核優(yōu)秀市（單位）”、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展“先進(jìn)縣（市、區(qū)）”、優(yōu)秀縣（市、區(qū)）黨政正職，讓干得好的有榮譽(yù)受鼓舞、獲獎(jiǎng)勵(lì)得實(shí)惠；把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和身處改革發(fā)展穩(wěn)定一線的干部，作為容錯(cuò)糾錯(cuò)的重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)問(wèn)題性質(zhì)、工作依據(jù)、主觀動(dòng)機(jī)、決策過(guò)程、履職取向、糾錯(cuò)態(tài)度“六看”，在紀(jì)律紅線和法律底線內(nèi)，對(duì)該容錯(cuò)的大膽容錯(cuò)，及時(shí)為干部正名。支持基層大膽實(shí)踐創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展案例征集和遴選，省級(jí)層面先后推出4批典型案例，選樹(shù)2名擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，讓新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為在江蘇大地蔚然成風(fēng)、開(kāi)花結(jié)果。
